(轉)寫給同修的一封信

“法无定法”师父  知道他  是在山上教书。。。。。。

原帖由 Guest   于 2010-8-12 11:00 发表
“法无定法”师父  知道他  是在山上教书。。。。。。

您是“法无定法”本人，还是他的代言人？

我經常看《新紀元週刊》，可以說它已經成了我生活中的一部分，這使我受益匪淺，每當我感到困惑、迷茫時它總能給我幫助，給我力量和勇氣，使我能在修煉的道路上堅定的走下去。新紀元週刊》創刊伊始蔡竺欣先生等一班學員為週刊傾注了大量的心血，效果越來越好，新用戶定量不斷向上突破，而且很早就實現了盈利，在救度眾生中起了非常大的作用，這也是師父的願望。
而社長郭軍存有常人思維，被名、權、利所誘惑。打擊排斥異己，以至於臺灣學員辛苦找來為新紀元週刊工作的人郭軍不用，而她找來的海外學員又不做事，現在形成做事的人沒有權，有權的人又不做事的混亂局面，長此以往，新紀元週刊怎麼能夠良性迴圈，又怎麼能救度眾生。我現在真的很為新紀元的未來擔心，我想我們都是修煉的人，還是趁早放棄那些常人執著心。只有這樣，我們才能真正向內修，才能推動正法的進程，才能救度眾生。


                                      --------------------------弟子：huazuolianhua

郭军就是仗势欺人，高高在上，瞎指挥，乱弹琴，表面是证人君子，实际上是小脚女人。

弟子元稹想说，台湾新纪元问题是该讨论的时候了，这样无序的工作无论是谁，心情是不愉快的，向内找固然是应该的，可对于一些人也不能过于放纵，这是阻碍正法的绊脚石。

唐老鸭

原帖由 Guest   于 2010-8-12 11:28 发表
郭军就是仗势欺人，高高在上，瞎指挥，乱弹琴，表面是证人君子，实际上是小脚女人。

注意用词用语，一般不要使用有人身攻击之嫌的语言。谢谢。

guanzhong

原帖由 唐老鸭 于 2010-8-12 12:45 发表

注意用词用语，一般不要使用有人身攻击之嫌的语言。谢谢。

同意楼上的看法
可以对此事件发表看法 但是最好还是勿有人身攻击之嫌 台湾大法弟子爆出此类内幕争斗事件 实则压迫所致 无论支持蔡或者郭 都已改有自己的观点 交流了才能达成统一 不是吗

陈景远

　　怎么？几位把这当做发泄对负责人不满的地方了？李大师在“新经文”里提出：
　　一是谁也不能再说负责人了。“从现在开始，不要再看负责人而修了。他修的怎么样、他领导的怎么样，从现在开始，这种话不要再说了，也不要再往他那看了”；
　　二是负责人绝对不能随便动。“主要负责人是绝对不能随便动的。如果他没有那么大的错误，他没有走向反面，那绝对是不能动的”；
　　三是负责人做出的决定就得无条件执行。“各个项目的主要负责人、第一负责人，他就是那个项目的代表。包括各地佛学会的第一负责人，他就是这件事情的代表。对他所做的、对他所要求的事情、对他所做的决定，无条件的执行”。
　　他还说：“项目第一负责人，不管是哪个项目，各地大法弟子佛学会的负责人，他做什么，大家就只管去跟着做”，“各地主要负责人和项目主要负责人今后对他们所要做的事情也不需不必要的讨论了，不需要质疑，只有去做”，“在问题争论不下来的时候，只要他一表态，就那么做了。甚至于有很多事情可以不需要与大家去商量，直接布置，大家去做”。
　　现在负责人已然由“修炼人”被提拔到管理层了，被提升为“二师父”了，被任命为“项目代表”了。且“大师父”有意放纵他们，任凭他们斥异己、瞎指挥、乱弹琴，就是不允许动他们，哪还允许你们去讨论“台湾新纪元问题”啊？你们只有“修自己”、“跟着做”的份儿，呵呵！“圆满”？你们就别再指望了！“救度众生”？你们也别再操那个心了！还是趁早离开他们吧。

[ 本帖最后由 陈景远 于 2010-8-12 16:30 编辑 ]

想要說幾點觀點：
一是師父就此問題 一再講到 負責人的事情 絕對不能隨便變動 可見師父對這個也沒有什麽權力 也不只是師父一個人說了算了 佛學會已經把師父逼到了死角 架空了師父 師父也是有責無權啊
二是郭軍與蔡竺欣之間的爭鬥 還是要看各自實力  師父已經擺明了對此事放縱不問，只看兩人手段如何了
三是郭軍與蔡竺欣二人 名利心過重 雖說師父說了不能在盯著某些負責人 不能再提某某負責人學法如何 但是弟子們 還是顯而易見 這是學法后的一種慣性 慣性是不容易改變的 郭 蔡二人的確存在過重的人心 人心時時顯露 具體就表現為阻礙了弘法 對新紀元極為不利 對長期發展不利
四是郭軍社長身為海外學員 非臺本土學員 可能對臺的相關運作方式不甚明瞭 不能僅僅憑藉社長一職 專橫無理 蔡身為臺資深弟子 對機構運作有所體悟 能夠擔當大任 且已經承擔起了大任 而今郭軍社長想要除之而后快 可謂不智也  倒不如讓郭社長離開台灣 把新紀元交由蔡副社長  這樣對新紀元來說 是非常有利的  
五是 加入郭蔡二人果真為真修弟子 就已改好好學法 除去阻礙弘法的人心作祟 特別是郭社長 應該以大局為重 切莫拿出女人般的小雞肚腸 這樣才堪大任 女人嫉妒的惡習 應該革除才是

所以 看了以上 我認為郭社長應該以大局為重 暫且避退離臺。這樣對大法有利對新紀元發展有利，其實退一步看來 蔡董事長的能力也是非常卓著的
合十
                                ------------弟子：新與

唉，俺明白了，原来大法修炼者群体根本不是什么一块净土，甚至比常人社会还要常人啊！

陈景远

　　李大师说，各个项目的主要负责人就是那个项目的代表，那绝对是不能动的。你要让经过十年锻炼已经“很成熟”的郭社长把权交由蔡副社长，尔后离开台湾，这是不是动了负责人呢？
　　李大师說，你们不要老是修负责人，从现在开始不要老是看负责人顺不顺眼。他修的怎么样、他领导的怎么样，这种话不要再说了，也不要再往他那看了。但是你们还是“显而易见”地盯着负责人，还说“這是学法后的一种惯性，惯性是不容易改变的”。要“转变状态”哟，呵呵。
　　李大师說，作为大法弟子来讲，作为各个项目的其他不是主要负责人来讲，从现在开始大家一定要配合。这就是说，蔡副社长即便“身为台资深弟子”，那也是修炼人，再怎么“对机构运作有所体悟”、“能力卓著”，那也是不能够“担当大任”的。而郭社长再怎么“专横无理”，她的决定你们都得“无条件的执行”！

陈景远

国华理事：除1# 主帖外，25#、29#、30#、31#、35# 的帖子也请你好好看看，并发表一下你的意见，顺便谈谈对俺35# 帖子的看法。要知道，你现在的身份是“项目代表”了。“从现在开始”，要尽快“转变状态”，不要总是潜水了。

原帖由 Guest   于 2010-8-12 11:28 发表
郭军就是仗势欺人，高高在上，瞎指挥，乱弹琴，表面是证人君子，实际上是小脚女人。

给您一个中肯的建议，您等可以委请国华理事来做此项目的协调人，我觉得他一定能够做好，甚至比李洪志的要求还要更好。

陈景远

原帖由 Anonymous 于 2010-8-14 13:37 发表
给您一个中肯的建议，您等可以委请国华理事来做此项目的协调人，我觉得他一定能够做好，甚至比李洪志的要求还要更好。

　　此建议甚好！俺也力挺国华！
　　国华作为理事本身就具备任职条件，可直接担当高管大任。国华虽算不上资深弟子，但身为本岛学员，对台湾法轮功组织的运作方式还是明了的。
　　国华对大师父的话基本是听的，当然不听的情况也是有的。如，说不让私自卖大法的书，但他还是卖了。不过今后他做出决定，组织卖书，大家跟着做，那又另当别论。
　　国华为人还是比较和蔼的，不会像郭女士那样“专横无理”。国华心胸虽不那么宽阔，但绝不会像郭女士那样“小鸡肚肠”。今后国华若在你们面前说他层次低，你们可千万别当真，那是他谦虚！这本身就是当领导的素质，自然也是俺看好他的地方。
　　国华长相虽有点滑稽，但还能看。以上他的长项可以弥补他长相上的不足。再者说，不是说“不要老是看负责人顺不顺眼”吗？其实慢慢看，看久就会顺的。至于说“他修的怎么样、他领导的怎么样”，那都无所谓，反正大师父说“不要再往他那看了”。
　　其实，各地法轮功组织的情况也都如此。在不景气的情况下，换上国华或许会好一些，死马当活马医一下吧。
　　国华，俺们给你的推荐辞还行吧？咱也够哥们吧？

[ 本帖最后由 陈景远 于 2010-8-14 17:40 编辑 ]

唐老鸭

支持！国华无论是资质还是资历，都是堪此重任的最佳人选。尤其可贵的是，国华还把个人“青春常驻”的证据发给大家以示修炼成果，这比郭蔡要光明磊落强上N倍了。就凭这个，俺也坚定地投他一票！

国华理事，等您当上台湾区大法项目的负责人后，甭忘了请我和陈先生去台湾米西米西哦，当然，费用得您出。如果您来大陆了，尤其是冬天过来了，我一定请您去北京吃西瓜，省的您再犯下无知记忆的傻事。

陈景远

　　国华，赶紧笑出来吧，别在那儿捂着嘴偷着乐了。俺们这么使劲推荐你，你也不上来换口气，说声谢。无论上任前还是上任后，建议你还是多来这转转。
　　本楼几位弟子在帖子中发泄、表露了对法轮功组织、项目负责人，甚至创始人的不满和抱怨，字里行间透着那种即存希冀，又很无奈的感觉。特别是35# 的帖子，不知你咋看，俺感觉蛮凄切的。俺已在38# 建议你好好看看他们的帖子。希望你们都能认识到，在那里面再怎么默默地修，都是“看不到希望”的。

原帖由 陈景远 于 2010-8-14 23:22 发表
　　国华，赶紧笑出来吧，别在那儿捂着嘴偷着乐了。俺们这么使劲推荐你，你也不上来换口气，说声谢。无论上任前还是上任后，建议你还是多来这转转。
　　本楼几位弟子在帖子中发泄、表露了对法轮功组织、项目负责人，甚至创始人的不满和抱怨，字里行间透着那种即存希冀，又很无奈的感觉。特别是35# 的帖子，不知你咋看，俺感觉蛮凄切的。俺已在38# 建议你好好看看他们的帖子。希望你们都能认识到，在那里面再怎么默默地修，都是“看不到希望”的。

国华正在考量思忖，俺到底是毛遂自荐主动接任，还是让他们“三顾茅庐”被抬上任？难啊，难啊，这天，国华恐怕得晕啦。。。

国华：大家都在征求你的意见，为何一直潜水不出，谈一下自己的观点，好歹也冒个泡吧

顶！
楼上的提议  很好  但是 这个还是要国华理事自己发表个意见

唐老鸭

诸位，不瞒你们说，国华也拿不定主意，他还得征求太太的意见，因为太太是他们家的“党委”（档位）书记。

陈景远

原帖由 唐老鸭 于 2010-8-16 17:46 发表
诸位，不瞒你们说，国华也拿不定主意，他还得征求太太的意见，因为太太是他们家的“党委”（档位）书记。

　　这种状态很快就会改变了，李某人不是在《再精进》里说了吗：“各地主要负责人和项目主要负责人今后对他们所要做的事情也不需不必要的讨论了，不需要质疑，只有去做”，“在问题争论不下来的时候，只要他一表态，就那么做了。甚至于有很多事情可以不需要与大家去商量，直接布置，大家去做”。
　　国华，我总感觉，上面李某人的话好像是专为提拔你说的。你不觉得吗？从现在开始，对该你表的态度、做的决定，别总拿不定主意！什么讨论、商量、征求意见，统统去掉！

看了下经文 的确是这样说的 难道师父早有打算

《新纪元周刊》杂志社的问题，实则是下属冒犯上级行为，更有台湾人心结在作崇，郭社长认真负责，在人员管理，文章质量上从严把关，从而得罪了一些人。这里，要告诉如“得法以后”这样的台湾学员，心胸要宽阔些，要容得下“外来人”，更要容得下“外来人”对你们的批评教育。
                             ------------一花一世界

原帖由 Guest   于 2010-8-18 10:58 发表
看了下经文 的确是这样说的 难道师父早有打算

是师父降大任于国华了！

太白

看了“給同修的一封信”之後，甚為感觸，想要也有必要說點什麽，對於郭軍社長推出的組織構架圖，我與同修是有些想法的，想要說一下自己的淺見。。。。。

對「組織構架圖」的一些淺見

3月2日，社長發布了「新紀元周刊組織構架圖」。對此，我與廣大同修持明確的否認態度。此構架圖是對新紀元周刊現行營運體制與營運狀態的顛覆，是對新紀元周刊辛苦勞作之眾的挑釁，更是對周刊及島內學員的極不負責！
新紀元有著自己原生的合符發展需要的營運狀態，并在向著較好的方向發展，此構架圖的發布無疑畫蛇添足，有進行爭權奪利之嫌。海外學員在新紀元的插足導致了一系列問題的滋生與蔓延，影響了新紀元的發展，許多身邊的同事合學員已經有目共睹。在其位不謀其政的現象屢見不鮮，某些學員是否能立足本為兌現權責，必須用行動展現。更多的學員認為，社長力推構架圖之舉值得商榷。況且，構架圖的定案與公布，確實已改有足夠的前提與基礎，更應有足夠的說服力與公信力。關於構架圖，和其他同修一樣，我認為應該從以下幾個方面進行體認：
「組織構架圖」，應以大法為重。
就新紀元周刊目前的管理與營運狀態來看，此構架圖的發布，是一種官僚意志的強加，是不符合現實情勢的。蔡竺欣副社長任董事長，還是得到了很多學員的認同，是順應大勢、出於發展大局而做出的周全之舉，是以大法為重而做出的適度之舉。至於社長對此的明確否認，大都認為毫無現實基礎和說服力。況且社長以「另立山頭」來影射當前辛勤勞作的蔡竺欣副社長及其他學員，更有人身攻擊之意，的卻有些魯莽。竺欣社長也提出：組織構架圖的定案應商討。這樣的提法，應該贏得尊重，能在遭受他人攻擊之時展現如此風度，甚為可貴。爲了新紀元的長遠及正規化發展，組織構架圖的定案還是應該慎重，應該為學員所擁護，更應該順應新紀元發展大局以大法為重。
「組織構架圖」，不能以個人意志為轉移
社長發布組織構架圖，并稱「此為三年來運作的實際架構。發布是爲了方便大家工作，應某些學員的要求」。這樣的說辭，已改得到確認。一個懸而未決三年、從未正式公布的組織構架，不應該由一個人說了算，包括社長、副社長，都沒有此等權力。師父在《再精進》講法說過：「大法弟子都了不起，都是不同世界來的王，當然都有主見，但是不能夠每個人在需要配合時都各自做一樣，需要大家去配合共同完成一件事，如果一個人的主意辦法不夠完善，在負責人的組織俠大家可以合理的去討論」。新紀元應該接受大紀元的內部協調，但是更應該注意到的是新紀元也是一個獨立體。在成立之初，蔡竺欣、鳳蘭與唐忠、郭軍等人就曾明確：「新紀元是獨立運作的媒體，名義上屬於大紀元」。何謂「獨立運作」無需更多解釋。依社長之權和一己之力成就「構架圖」，應是集體商討才能決定與公布的事項。很多學員議論，社長公布構架圖只是爲了應付內部權位之爭，對權位做出定奪而平卻某些人「自封」之舉，假設果真如此，是在無此必要。對某些人有意見或是敵視，不妨直白的說出、與之笑談，何必拿新紀元現行的營運體制開刀而私自進行公布？這樣，營運會議及主要負責人就成了擺設。
「組織構架圖」，應是團隊合作之果。
蔡竺欣副社長提出的建議是合理的，社長在發布組織構架圖之前，應該與目前的實際負責營運、籌措支出的同修以及所有負責島內營運的團隊進行足夠的溝通與商量。營運團隊所承擔的人事、政策、營運方針、內容走向等方面的工作，應該通過商榷。團隊合作精神的缺失會直接導致工作的偏移。非但如此，組織構架圖需要具有權威性、公正性與公信力。權威性要求必須以一個合適的群體或會議來確認與發布，公正性則應在兼顧目前現狀的前提下選擇有利於新紀元發展的路徑，重大事項的定奪需要展現出公平的一面。而公信力則要求組織構架圖須得到廣大學員的認可。缺失了這些，組織構架圖便沒有了發布的必要。
所以，「組織構架圖」應以大法為重，不能以個人意志為轉移，應是團隊合作之果！至於社長對於蔡副社長的影射與攻擊，完全沒有道理，權當是在惹是生非吧。對蔡副社長和新紀元營運同修的漠視與否認，更是一種無端羞辱，功績是不容埋沒的。